团总支是先进青年的群众组织，作为党的助手和后备军，担负着团结和教育广大青年学生，执行党的青年工作方针，创造性地开展工作的职能，引导和团结广大同学朝着健康向上的方向发展。为了加强系内团总支学生干部自身建设，树立良好工作作风，保持学生干部的工作态度及思想，督促每位学生干部进行自我教育，树立高度责任感，增强服务意识，提高个人及团队的工作能力和效率，更好地发挥干部作用，玩家时代2娱乐主管团总支特拟定此规章制度如下：

　　第一章总则

　　第一条 本组织全称共青团玩家时代2娱乐主管总支部委员会；

　　第二条 本组织的宗旨是：全心全意为同学服务；

第三条 本组织的基本任务：

　　（一）弘扬爱国主义精神：组织引导广大同学学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，加深同学对党的路线、方针、政策的理解，坚定广大同学走建设有中国特色社会主义道路的信念，增强广大同学的民族自豪感和建设祖国的历史责任；

　　（二）维护广大同学的切身利益：在工作中本着“全心全意为同学服务”的宗旨，及时有效地把同学们的意见和建议提交到有关部门，代表和维护同学们的正当权益；并协助有关部门及时解决同学们在学习生活中遇到的问题；

　　（三）加强学生自身建设；完善团总支制度建设；培养高素质学生干部队伍；在团总支内部各个部门开展建设性活动；

　　（四）监督、指导和帮主管理系各班级组织开展各项工作。

第二章 团总支组织机构及工作职责

　　（一）团总支

　　团总支下设团总支副书记，负责协助团总支书记的工作，了解和掌握各个支部的组织情况，根据需要为支部提出合理意见，督促支部做好组织生活。

　　（二）团总支组织部

　　(1)积极培养青年学生加入中国共产主义青年团，做好发展新团员准备工作；

　　(2)按实收交团费，做好团员统计和团籍注册以及团员组织关系转接工作，并建立好团员档案；

　　(3)做好团员考核工作，负责对各级团组织工作的考核，团员和团干的考核，推荐优秀团员做党的发展对象；

　　(4)做好五四表彰、评优评先工作；

　　(5)负责抓好各级组织制度的建设，检查和监督各级团组织执行各项规章制度和条例。

　　（三）团总支宣传部

　　(1)积极做好国家大政方针、路线，学校教育路方针等方面的宣传工作，树立广大同学正确的思想意识；充分利用团课，做好全员学生的思想宣传工作，并对团课进行监督；

　　(2)通过做宣传板、海报、橱窗等方式宣传党、团的政策和系部团总支的重大活动；关注学校、系部最新动态，活跃校园文化生活；

　　(3)在校内树立正面的舆论导向，加强系部文化建设；

　　(4)积极组织开展青年马克思主义者培养工程。

　　（四）办公室

　　(1)负责团总支的常务性工作，做好会议记录、值班安排、教室申请等工作，联系好团委的各部门，成为团委各部门的联系枢纽。

　　(2)监督并协助各班做好班级学生量化统计；

　　(3)完成年终量化的统计，做好各类奖学金的发放工作。

　　（五）权益部

　　(1)切实维护同学的正当合法权益，确保同学与学院的及时沟通和相互理解，并协调有关部门解决同学的实际问题；

　　(2)完成贫困生认定工作，做好助学金、助学贷款和勤工助学等各类资金的发放。

　　（3）组建玩家时代2娱乐主管青年志愿者团队。1、帮助孤寡老人和儿童、为有特殊困难以及需要帮助的社会成员提高帮助；到乡村支教、进行环保等改善社会风气，提高全民素质的活动；2、规划、组织全校性青年志愿服务活动，联合相关学生社团开展特色志愿服务活动；3、开展与其他高校志愿团体交流合作，不断开拓志愿服务活动范围。

第三章 会议制度

　　第一条 例会制度

（一）玩家时代2娱乐主管团总支委员会例会每周一次，除因特殊原因或紧急情况并经团总支书记同意，不得随意更改或取消；如遇有紧急例会，由负责人另行通知。会议由书记或副书记主持，时间、地点另通知各委员；

　　（二）由团总支书记或副书记负责主持，讨论团总支的工作；各部门总结上一阶段工作，汇报近期工作的进展情况，提出存在的问题；各部门之间进行工作经验交流，加强内部合作；会议将对团总支负责的活动，特别是需要各部门参与的活动，明确具体组织工作。例会由秘书处记录内容便于以后总结；

　　（四）会议实行严格的签到制，与会成员须按时参加例会；确有特殊原因不能参加例会的，应提前提出请假要求，不得找人代请，无正当理由不出席例会又不履行请假手续的，以缺席论处。例会考勤由秘书处负责，对迟到、早退、缺席委员做好相应记录并存档，考勤结果将作为对学生干部考核的一项依据；

　　（五）会议准时开始，不按时出席者，后果自负；

　　（六）每个人都要准备一本会议记录本；

（七）讨论各部门对团总支的总体工作提出的建议和意见，发现问题及时上报并妥善解决；

（八）每位委员请假不得超三次（公假除外）。

第四章 档案管理制度

　　第一条 团总支档案由组织部管理并保管；

　　第二条 对各部门所需的各类档案由组织部分类系统存放，并定期整理做好档案的检查和备份工作；

　　第三条 开学后各部门前两周内上交学期工作计划（包括活动计划、经费预算）；每学期结束前上交学期工作总结；

　　第四条 开展活动后及时（活动结束三天内）上交活动有关图文资料（策划书、总结、新闻稿、图片等），便于及时上传至网站及存档；

　　第五条 各部门下发文件通知必须经团总支办公室和学生副书记审核，团总支老师审批，方可发放；

　　第六条 各部门须由一名干事专门负责管理本部门档案（成员基本资料、各项工作和活动的计划及总结、各类文件通知、图片等），并按要求分类、归档。一般情况下，档案不能外借，特殊情况下必须经专干批准，并由专干负责及时收回；

　　第七条 各部门举行活动后，及时上交活动的材料，自觉、主动地配合办公室的存档工作，档案的范围包括各部每次举行的活动计划及工作总结、活动流程、各部成员的档案；

　　第八条 对部分不存在使用价值或特殊文件，应销毁或做特殊处理；

　　第九条 由于部分档案具有保密性，工作人员不得随意泄露档案，如有关部门或个人要查档，须作好登记工作，经书记或副书记批准方可。

第五章 活动管理制度

　　开展活动要有利于广大同学，为同学服务；有利于促进校园精神文明建设，创造积极的校园文化；有利于培养和提高同学们的综合素质，对于无益于同学们的活动一律禁止。

　　第一条 在按时按质完成上级布置给各自部门活动的同时，还要积极配合其它部门的工作和活动，要做好活动的善后工作方可离开；

　　第二条 各部门活动必须采取立项制，活动正式开展前一周，必须上交活动策划书，明确活动经费及主要负责人，经学生副书记审核，团总支老师审批后，确定活动是否可行；

　　第三条 外出参加公益活动的部门成员必须注意个人形象，以最优的服务态度、最高的素质标准严格要求自己；

　　第四条 团总支任何人不得以团总支名义开展私人活动。经他人举报，经查情况属实，一律予以辞退，并视情节严重程度给予相应的处分。

　　第五条 在校内校外开展活动并取得良好影响和社会效应的部门，经反映，办公室和学生副书记考察，团总支老师核实后，给以通报团总支表扬。

第六章内部考核考核

　　第一条 各部门成员间要关系融洽，团队意识和服务意识强，工作态度好，紧密配合，多交流意见，不得出现对立、争吵等现象；同时要加强与班级、系部联系，妥善处理与班级同学、部门同事之间的关系，若发现有脱离班级、系部活动，与同学、同事不和等情况，经他人反映，团总支核实后经教育仍屡教不改者予以辞退；

　　第二条 组织部建立与系部班级的信息反馈机制，对部门成员定期进行考查，作为“评优评先”及推优入党的依据之一；

　　第三条 各部门选拔部长、副部长及干事须经团总支副书记列席参与，以保证公平、公正的进行。若无则认为所提干部名单无效：

　　第四条 公事公办，坚决杜绝工作中搀杂个人关系，一经发现、查实后，将严肃处理；
    第五条 不摆学生干部架子，态度端正，切切实实服务同学，踏踏实实工作；
    第六条 各部门之间要互相协助、配合，做好互相督促工作，出色完成任务；

第七章 干部干事选拔、聘用制度

　　第一条 干部选拔、聘用条件：

　　（一）有较高的思想政治素质，坚持党的路线、方针和政策，自觉遵守学校的各项规章制度树立当代大学生的良好形象；

　　（二）工作认真负责、踏实肯干，有较强的组织领导能力，有较好的群众基础，有创新新精神；

　　（三）热爱专业、勤奋学习，能较好的掌握各门学科的基础知识和基本技能，学习成绩良好，无主干科目不及格；

　　（四）在学校无处分记录、没有旷课。

　　第二条 干事选拔、聘用流程：

　　按照民主集中制的原则，在公开、公平的前提下，采取推荐、自荐等形式产生面试人员名单，并通过各部门面试，最终由团总支确定是否聘用；

第八章 权利与义务

　　第一条 权利：

　　（一）具有一定的选举权、被选举权和表决权；

　　（二）检查、监督团总支工作；

　　（三）审议工作报告；

　　（四）参与制定工作计划；

　　（五）代表学生向团总支、学校有关部门提出建议；

　　（六）在团总支的统一协调下，独立自主地开展工作；

　　第二条 义务：

　　（一）认真学习马列主义、毛泽东思想、学习邓小平理论，积极宣传党的路线、方针和政策；

　　（二）做好本职工作, 完成组织交办的任务, 不断改进工作方法，认真组织各项有益于学生身心健康的课外活动；

　　（三）正确处理好工作与学习的关系, 做到工作、学习两不误；

　　（四）模范遵守国家法律法规和校规校纪，并做好学生表率作用；

　　（五）倡导和组织广大同学自我服务，自我管理，自我教育，自我监督，创造良好的学习，生活环境；

　　（六）发挥系和广大同学的桥梁纽带作用，参与有关学生事务的民主管理，维护广大同学的正当利益，反映同学的意见和要求；

　　（七）认真完成组织交给的其它任务。

第九章 奖惩制度

　　第一条 根据组织考察办法，学年考核优秀者，由我系授予“优秀学生干部”荣誉证书；

　　第二条 学生干部在同等条件下优先推荐入党；对工作中成绩突出的先进集体和个人给予通报表扬；

　　第三条 授予荣誉称号的材料（含通报表扬）由办公室记载并存入个人档案；

　　第四条 团总支组织内部处分为：通报批评，警告，严重警告，留会察看，撤职处分；处分签署后，如有情况失实或本人不服，可提出申诉，并享有相应组织的解释权；

　　第五条 若被处分人无理取闹，不服从组织决议，经批评教育仍无效，经委员会讨论，作除名开除处理；

　　第六条 处分时间从批准之日算起，在没有批准之前，不得剥夺干部权利；

　　第七条 在留会察看期间，不行使相应干部权力；

　　第八条 警告、严重警告、留会察看处分时间一般为一个月，改变或撤销对学干的处分，必须由本人提出申请，经委员会讨论决定延长察看日期或提前恢复权利。